Halaman Depan
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA CIREBON
TAHUN ANGGARAN 2009
Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 372.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 erihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Nomor 384.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Cirebon Nomor 871/KEP.316-BKDIKLAT/2009 tanggal 21 Oktober 2009 tentang Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Cirebon Tahun Anggaran 2009 Untuk Pelamar Umum, Pemerintah Kota Cirebon membuka peluang kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, dengan kualifikasi sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM PELAMAR.
1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun
Anggota TNI/Polri.
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
6. Tidak Pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
8. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat Jamani dan rohani
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
II. KELENGKAPAN PENDAFTARAN.
1. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
2. Bagi yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 Tahun pada tanggal 1 Januari 2010 harus memiliki masa pengabdian pada instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 12 (dua belas) tahun 8 (delapan) bulan sampai dengan 1 Januari 2010 secara terus menerus dan masih bekerja.
3. Para pelamar mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Walikota Cirebon dengan ketentuan, ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani
Surat lamaran dilampiri dengan :
1. Foto Copy Ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai Kualifikasi Pendidikan dan Jurusan yang dibutuhkan, untuk pelamar Tenaga Guru wajib melampirkan foto copy Sertifikat Akta IV yang telah dilegalisir sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus tidak dapat dijadikan persyaratan).
2. Pas Foto Berwarna terbaru ukuran 3 X 4 Cm sebanyak 4 (empat) lembar, diberi nama pada bagian belakang foto.
3. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
4. Foto copy Surat Keterangan Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang telah dilegalisir.
5. Bagi Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi Pemerintah/lembaga Swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan fotocopy sah surat keputusan pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang di lingkungan instansi masing-masing. (Surat Keterangan/Pernyataan bekerja tidak dapat dijadikan persyaratan).
III. TATA CARA, WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN.
A. Tata Cara Pendaftaran :
1. Surat Lamaran beserta kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio (± 25 Cm X 35 Cm).
2. Surat Lamaran ditujukan kepada Walikota Cirebon PO BOX 2009 CIREBON 45100.
Dipojok kiri ditulis Kode Jabatan, Pendidikan Terakhir, Nama Jabatan yang Dipilih,
Nama Pelamar, Alamat Pelamar, dan Nomor Telepon yang bisa dihubungi.
3. Menyertakan amplop ukuran kabinet (± 11 Cm X 23 Cm) 2 lembar yang telah ditulis
Nama, Alamat, No. Telp/HP, dan Kode Pos Pelamar, dimasukkan ke dalam berkas lamaran untuk Surat Balasan.
4. Tim Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Kota Cirebon Tahun 2009 tidak
menerima berkas lamaran secara langsung.
5. Berkas Lamaran yang dikirimkan tidak melalui pos atau pernah dikirimkan sebelum
diterbitkannya Pengumuman ini dinyatakan gugur.
6. Bagi pelamar yang mendaftar pada 2 (dua) Bidang Profesi, dinyatakan gugur
7. Pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi dinyatakan gugur.
B. Waktu Pendaftaran :
1. Pendaftaran dimulai pada tanggal 2 Nopember sampai dengan 11 Nopember 2009.
Bagi pelamar yang mengirimkan surat lamaran sebelum atau sesudah tanggal
penerimaan pendaftaran tersebut di atas dinyatakan gugur.
2. Berkas lamaran diterima BKDIKLAT Kota Cirebon paling lambat tanggal 11
Nopember 2009 pukul 24.00 WIB.
C. TEMPAT PENDAFTARAN
Semua pendaftaran melalui Kantor Pos terdekat.
IV. MATERI SELEKSI
Tes Kompetensi Dasar (TKD), meliputi :
1. TPU (Tes Pengetahuan Umum)
2. TBS (Tes Bakat Skolastik)
3. TSK (Tes Skala Kematangan)
VI. WAKTU DAN TEMPAT SELEKSI
1. Seleksi CPNS akan dilaksanakan pada Hari Minggu Tanggal 22 Nopember 2009 Pukul
09.00 WIB s/d selesai.
2. Tempat seleksi akan ditentukan lebih lanjut melalui Kartu Peserta Seleksi, yang dikirimkan oleh Tim Seleksi Pengadaan CPNS kepada pelamar yang memenuhi persyaratan administratif.
VII. LAIN-LAIN
1. Keputusan Tim Seleksi Pengadaan CPNS tidak dapat diganggu gugat.
2. Kartu peserta seleksi agar dibawa pada saat mengikuti seleksi.
3. Pada Waktu seleksi, peserta diharuskan membawa :
- Alas Tulis
- Pensil 2B
- Penghapus
- Ballpoint Hitam
- Penggaris
- Rautan Pensil
Demikian untuk menjadi perhatian.
Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://www.cirebonkota.go.id/