Penerimaan Pegawai Bank BTN Syariah Februari 2011

Kategori ( )
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank BTN dalam rangka pengembangan jaringan KANTOR CABANG Syariah, untuk posisi sebagai berikut :


  1. Financing Service Officer
  2. Consumer Financing Service Staff
  3. Customer Service Staff
  4. Teller Staff
  5. Vault Staff
  6. Clearing Staff
  7. Transaction Processing & IT Support Staff
  8. Human Capital Support Staff
  9. Logistic Support Staff
  10. Financing Administration Staff
  11. Financing Document Staff
  12. Accounting & Reporting Staff
  13. Internal Control Staff
  14. Collection Staff
  15. Senior Legal & Recovery Staff
  16. Junior Legal & Recovery Staff
  17. Junior Secretary

KUALIFIKASI PEGAWAI BANK BTN SYARIAH
I. Kualifikasi Umum :
  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat);
  3. Tinggi Badan (TB) laki-laki min. 160 cm; perempuan min. 155 cm (tercantum dalam surat keterangan sehat);
  4. Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak direkrut (ditegaskan dalam surat pernyataan di atas meterai 6000);
  5. Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Syariah Bank BTN di seluruh Indonesia (ditegaskan dalam surat pernyataan di atas meterai 6000; satu surat dengan pernyataan belum menikah pada butir 4.1.4);
  6. Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Windows, Word & Excel);
  7. Diutamakan memiliki pengetahuan dan wawasan di bidang perbankan Syariah dan lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di perbankan Syariah;
  8. Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik;
  9. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  10. Fotocopi Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir yang telah dilegalisir
  11. Foto 4 x 6 sebanyak 3 lembar dan Foto Seluruh Pemukaan Tubuh sebanyak 1 lembar
  12. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
  13. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BTN

II. Kualifikasi Khusus :
1. Financing Service Officer
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia Maksimum 27
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Teknik/Hukum, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman di bidang marketing atau analis pembiayaan/kredit

2. Consumer Financing Service Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 27 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Teknik/Hukum, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman di bidang marketing atau analis pembiayaan/kredit

3. Customer Service Staff
  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/ Perbankan Syariah/Komunikasi/Humas/Hub.Internasional, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman di bidang costumer service atau marketing funding

4. Teller Staff
  • Perempuan;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum SLTA/setingkat, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 atau D3 semua jurusan dengan IPK min 2,75 (skala 4).

5. Vault Staff
  • Laki-Laki/Perempuan;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum SLTA/setingkat, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 atau D3 semua jurusan dengan IPK min 2,75 (skala 4).

6. Clearing Staff
  • Laki-laki;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum SLTA/setingkat, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 atau D3 semua jurusan dengan IPK min 2,75 (skala 4).

7. Transaction Processing & IT Support Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum D-3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

8. Human Capital Support Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Teknik/Hukum, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

9. Logistic Support Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum D-3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

10. Financing Administration Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum D-3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

11. Financing Document Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Teknik/Hukum, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

12. Accounting & Reporting Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

13. Internal Control Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

14. Collection Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Teknik/Hukum, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

15. Senior Legal & Recovery Staff
  • Laki-laki/perempuan
  • Usia maksimum 27 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Hukum/Perbankan Syariah, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);
  • Lebih diutamakan yang berpengalaman di bidang Hukum/Perbankan Syariah

16. Junior Legal & Recovery Staff
  • Laki-laki/perempuan (diutamakan laki-laki);
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum S-1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan Syariah/Hukum, dengan IPK minimum 2,75 (skala 4);

17. Junior Secretary
  • Perempuan;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Pendidikan minimum SLTA/setingkat, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 atau D3 semua jurusan dengan IPK min 2,75 (skala 4).
  • Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman menjadi sekretaris

KETENTUAN & TATA CARA PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Berkas Pendaftaran :
  • Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
    • PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2011
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
  • Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
  • Foto copy KTP yang masih berlaku ;
  • Foto copy akte kelahiran;
  • Foto copy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh yang berwenang;
  • Foto copy ijazah pendidikan komputer (bila ada) dan bila tidak ada bisa digantikan dengan adanya mata pelajaran komputer pada transkrip nilai;
  • Asli surat keterangan sehat dari dokter yang masih berlaku;
  • Asli daftar riwayat hidup
  • Asli Surat Pernyataan belum pernah menikah, bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, dan tidak memiliki hubungan Keluarga dengan pegawai BTN yang ditandatangani pelamar di atas meterai Rp. 6.000,-

2. Pengiriman Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sesuai dengan pilihan masing-masing pelamar. Kantor Bank BTN yang menerima lamaran adalah sebagai berikut :
  • Kantor Pusat – Gedung Menara Bank BTN Lt. 16, Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat
  • KCS Balikpapan – Jl. Letjend. Suprapto No. 18, Balikpapan
  • KCS Bandung – Jl. Jawa No. 7, Bandung 40117
  • KCS Banjarmasin – Jl. Jend. A. Yani Km. 5, Kompleks Kencana No. 1, Banjarmasin 70249
  • KCS Batam – Jl. Sultan Abdul Rahman, Komp. Lumbung Rejeki Blok D No.07, Nagoya, Batam 29444
  • KCS Cilegon – Jl. Ahmad Yani No. 18, Cilegon 42421
  • KCS Cirebon – Ruko Cirebon City Centre, Jl. Sisingamangaraja No. 27-28, Cirebon 45121
  • KCS Makassar – Jl. Boulevard Ruko Jasper II No. 34, Panakkukang, Makassar 90222
  • KCS Malang – Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4, Malang 65119
  • KCS Medan – Jl. Sisingamangaraja No. 14A, Medan 20213
  • KCS Palembang – Jl. Veteran No. 325-329, Palembang
  • KCS Pekanbaru – Jl. Tuanku Tambusai Blok A No. 10-11A, Labuh Baru Timur, Payung Sekaki, Pekanbaru 28291
  • KCS Semarang – Jl. Ahmad Yani No. 195 C, Semarang 50133
  • KCS Solo – Jl. Brigjend Slamet Riyadi No. 322, Solo 57141
  • KCS Surabaya – Jl. Diponegoro No. 29, Surabaya 60241
  • KCS Yogyakarta – Jl. Faridan M. Noto No. 10, Kota Baru Gondokusuman, Yogyakarta 55224

Tambahan :
  • Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Bank BTN pilihan pelamar sekaligus Walk in Interview adalah pada hari kerja tanggal 14 – 23 Februari 2011 pukul 9.00 s.d. 15.30 WIB
  • Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan menuliskan posisi yang dituju pada amplop sebelah kanan atas.
  • Berkas lamaran yang tidak diantar langsung oleh pelamar tidak akan diproses untuk mengikuti seleksi.
  • Informasi lengkap silahkan dilihat dibawah ini:
    disini